根据现有信息，Rockstar 要求在《侠盗猎车手6》发售前加班几乎是意料之中的事。同时，读到这样的消息也令人不快：工作强度之大，甚至影响到了员工的心理健康。同样令人失望的是，加班被预期为常态，却没有任何补偿。对于财大气粗的 Rockstar 而言，自 2019 年以来仅在员工成本上就已花费近 30 亿美元，在临近发售的紧要关头却在这方面节省开支，实在说不过去。
然而，这最后阶段的高强度冲刺，或将给员工带来沉重负担。职场点评网站 Glassdoor 上，两名认证员工上周匿名发布评价，直指该问题。
4 月 30 日，一名离职游戏测试员给摇滚之星游戏公司打出五星好评，认可其行业顶尖的技术与创新实力，但也提及工作节奏混乱、高强度加班的现状。
5 月 1 日，来自印度班加罗尔分部的一名质检分析师发布评价，仅给出两星，标题直指 “项目诱人，但工作量与考核要求脱离现实”。该员工证实自己参与《GTA6》开发，控诉无偿加班、畸形排班，身心健康严重受损。他给出的信息如下：
优势
提供免费餐食
有一定成长空间，但十分有限
参与全球万众期待的重磅娱乐项目
弊端
强制无偿加班
近月来工作极度繁忙
部分员工白班结束后，还要加班至凌晨三点
强行压缩工期，要求两三个月完成原本五六个月的工作量
向部门主管反馈诉求毫无作用
给管理层建议
往年工作体验尚可，但近几周的高压工作已严重损耗心理健康，恳请管理层人性化管理，体恤员工。
为备战《GTA6》11 月 19 日发售，Rockstar 强制员工加班并不意外，但过度压榨员工、损害其心理健康，且无偿强制加班的行为令人诟病。该公司自 2019 年起人力成本投入近 30 亿美元，在游戏发售前夕克扣加班报酬的做法极不合理。
去年年底，Rockstar 还解雇了英国和加拿大的数名员工，理由是泄露公司机密。这些员工反驳称，这纯粹是打压工会行为，但英国的一个劳资仲裁法庭未能得出相同的结论。
