根据最新公告，英特尔董事会主席弗兰克·耶里（Frank Yeary）将从现任职位上退休，业界对此反应不一。英特尔的董事会主席人选正从财务导向转向工程优先，以契合陈立武（Lip-Bu Tan）的理念。
英特尔在2025年经历了一次巨大的管理层变动，这主要是由前首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在严格条件下的离职所驱动。蓝队一直专注于先进芯片制造，并通过在基辛格领导下制定的“5N4Y”理念，对其代工部门进行了大量投资。然而，英特尔的这些努力并未为股东带来太多价值，主要是因为代工投资并未取得能带来重大变革的显著突破，而基辛格的离职便是后果之一。报道称，在这些“结构性变动”的背后，英特尔董事会主席弗兰克·耶里负有责任。
在英特尔最近的新闻稿中披露，耶里将于2026年5月13日卸任并正式退休。克雷格·H·巴雷特博士（Dr. Craig H. Barratt）将接任董事会主席，需注意此人与曾担任英特尔首席执行官的克雷格·巴雷特并非同一人。在耶里任内，一个较为突出的事件是“首席执行官旋转门”，英特尔经历了四次更迭，最终任命了陈立武为首席执行官。据称，在这些决策的背后，耶里的“财务中心”方法是主要动机。
据报道，弗兰克·耶里曾主张英特尔应剥离其制造雄心，寻求代工业务分拆。公司内部许多高管反对此举。在基辛格任职期间（2021-2024年），英特尔高度专注于内部制造，制定了一个在纸面上看起来相当乐观的制程工艺路线图，这也使得蓝队成为《芯片法案》等计划的最大受益者之一。但这样的雄心也积累了财务压力和股东期望，这就是为什么耶里推动“放弃”代工计划的原因。
克雷格·H·巴雷特博士将接替弗兰克·耶里，业界认为此举是朝着正确方向迈出的一步，因为巴雷特以其在半导体领域“数十年的领导经验”而闻名。他曾在高通、谷歌和英特尔担任领导职务，因此新任董事会主席是从财务导向型人物升级为更符合英特尔制造雄心的人选。我们尚不确定新任董事会主席将如何塑造公司的运营，但以下是他本人的表态：
“我很荣幸领导董事会继续专注于支持严格的执行，投资并扩大以美国为锚点的研发和制造，并确保英特尔在未来几年内处于有利的竞争和获胜地位。”
