随着行业对美国演员工会-美国电视和广播艺人联合会（SAG-AFTRA）为期118天罢工的记忆逐渐淡去，该工会正准备于2月9日与制片公司坐下来谈判，以应对一个全新且更直接的人工智能威胁。“蒂莉税”是SAG-AFTRA在对抗人工智能斗争中的最新构想。尽管这个想法并未触及问题的核心，但工会不得不发挥创造力，因为他们必须面对一个令人不安的现实：人工智能演员已经到来，并且很可能不会永久消失。
“蒂莉税”以人工智能演员蒂莉·诺伍德（Tilly Norwood）命名，它提议在未来项目中，使用合成演员替代真人演员的制片公司可能必须向一个工会基金支付版税。制片公司早已知道，这种公然滥用人工智能取代人类演员的做法会招致抵制，然而，如果具有历史意义的2023年罢工都没能让他们倾听，那么谈判似乎也很难遏制演员们正面临的问题。
由演员兼喜剧演员、技术专家艾琳·范德费尔登（Eline van der Velden）及其公司Xicoia的衍生项目创造，蒂莉·诺伍德已经搅动了整个行业。虽然这个人工智能最初用于一部名为《AI Commissioner》的喜剧短剧，但人们很快意识到蒂莉将成为娱乐业的一个主要问题，这位“人工智能生成的表演者”甚至引得经纪公司竞相争取其代理权。虽然蒂莉远非SAG-AFTRA诉求的终点，但2023年罢工带来的寥寥改进证明，向流媒体的转型以及版税和重播酬金的滥用问题，将是更加难以攀登的高峰，但这仍然是工会的心头大事。
“这是一个完美的解决方案吗？不是，但在2026年，它属于我们拥有的最不坏的想法范畴。”——工会人工智能工作组成员布伦丹·布拉德利（Brendan Bradley）。
“蒂莉税”能阻止另一场罢工吗？
“首要问题仍然是重播酬金。有没有办法能让剧集在流媒体平台上架时，我们获得相当于电视网重播酬金的金额？”——2023年罢工队长、工会洛杉矶董事会成员凯特·邦德（Kate Bond）。
自2023年罢工从要求公平的重播酬金转为接受“成功奖金”以来，人们对在6月30日合同到期前的这些谈判期望不高。然而，SAG-AFTRA别无选择，只能继续以任何可能的方式寻求协议。目前尚未明确提及另一场罢工，但制片公司坚持使用这些人工智能生成的表演，可能正将演员们逼入一个严峻的角落。
每一次谈判都旨在为演员们在流媒体平台主导的行业中面临的头号问题——重播酬金——争取进展。这些酬金过去用于维持演员们在无工作期间的生计，如今由于有线电视的衰落和向流媒体的转变（流媒体不存在重播），几乎已不复存在。如果娱乐产业想要保持稳定，就必须做出改变。因此，既然蒂莉已经出现在项目中，SAG-AFTRA是时候在情况恶化之前，从这场“侮辱”中获益了。
