看来育碧（Ubisoft）的坏消息短期内不会停止。一份发给Wccftech的声明（最初由GamesIndustry.Biz发现）显示，该公司已在其巴黎总部启动了一项“自愿”裁员计划，目标是从该工作室裁减多达200名员工。
此前，该公司上周宣布将进行“重大重置”，导致整个公司重组为五个不同的“创意工坊”，多个项目被推迟或直接取消，公司股价也跌至2011年以来的最低点。如今，在一份直接指出育碧内部、特别是育碧巴黎工作室士气被“愤怒和绝望”笼罩的报告之后，我们了解到巴黎总部员工的情况正在恶化。
需要指出的是，由于这是一项旨在裁减多达200名员工的自愿计划，在计划完成时，实际被裁减的岗位可能少于200个。声明证实，该计划仅适用于与育碧国际（Ubisoft International）签订法国合同的员工，并且在与工会代表达成协议并经法国当局批准之前，不会最终确定任何裁员。
声明写道：“根据上周关于新运营模式和加速成本削减举措的公告，育碧国际（总部的法律实体）已就一项潜在的集体协商离职协议（RCC）展开讨论。这是一项集体、自愿的双方终止协议，可能涉及其在法国总部的约200个职位。”
“目前，这仍是一项提案，需要与工会达成集体协议并经法国当局批准才能生效。该提案仅适用于签订法国合同的育碧国际员工，对法国其他实体或育碧全球其他团队没有影响。”
这些裁员是育碧明确表示在其“重大重置”重组过程中将进一步削减成本（金额高达2亿欧元）并推行返岗办公规定后，我们预料之中的一部分。这两项举措导致了2026年1月22日（周四）在育碧巴黎办公室外发生罢工。
显然，这并非育碧困境的终点，而只是其一系列坏消息新篇章的开始。上周，在罢工发生前，代表多名育碧巴黎员工的法国电子游戏工会Solidaires Informatique，特别点名批评了育碧首席执行官伊夫·吉勒莫（Yves Guillemot），认为他应对公司当前的问题负责。
“绝不能任由老板肆意妄为，破坏我们的工作条件。也许我们需要提醒他，是他的员工在制作游戏。”
作为联合创始人之一，伊夫·吉勒莫和他的兄弟及家族自育碧成立以来一直领导着公司。在伊夫执掌的过去八年里，育碧的总价值蒸发了95%，从上周100亿美元的估值跌至仅5亿美元。
