游戏行业仍在消化上周的冲击，育碧（Ubisoft）宣布将进行一场“重大重置”，将整个公司重组为五个新的“创意工坊”。这次重置设立了新的领导职位，导致多位育碧元老离职，取消了六个项目（包括《波斯王子：时之砂重制版》（Sands of Time Remake）），推迟了另外七个项目，并新增了四个项目——同时，公司还计划进行更多裁员，并强制要求员工返回办公室，以试图帮助执行这一计划。
这场重置不仅导致公司股价跌至2011年以来的最低点，标志着过去八年总价值损失了95%，还将员工士气推至新低，愤怒情绪升至新高。法国媒体《世界报》（Le Monde）报道称，法国电子游戏行业工会Solidaires Informatique已经组织了一场罢工，于2026年1月22日上周四在育碧巴黎办公室外举行，作为“对管理层荒谬决定的初步回应”。
据《世界报》报道，有十人参加了这次抗议活动，他们直接点名了育碧首席执行官伊夫·吉勒莫（Yves Guillemot），工会在此次初步示威中提出了三项核心诉求：停止成本削减计划、维持并扩大远程办公政策，以及“体面的加薪”。育碧巴黎的Solidaires Informatique工会代表马克·鲁奇莱（Marc Rutschlé）向媒体描述了育碧内部的状况，称“愤怒和绝望”正在“占据主导地位”。
鲁奇莱表示：“在目前状态下，我们清楚地看到，伊夫·吉勒莫对他的公司或员工一无所知，也毫不理解。公司正在继续其成本削减和裁员计划。我们的团队已经在压力下工作，常常人手不足。经过多年没有加薪（或仅有微薄加薪）后，我们了解到，员工今年将再次不会获得加薪。与此同时，重组正在创造许多高薪的高层职位。”
“从我们工会的角度来看，这种强制性的逆转是一种变相的裁员计划，旨在将员工挤出公司。工作室内的气氛尤其令人遗憾，愤怒和绝望占据主导。员工代表目睹了多次情绪崩溃、泪流满面的情况；一些同事发表了自杀性言论。如果吉勒莫想让人们痛苦，他不可能做得更好了。”
除了这份报告，另有消息补充称，育碧的内部沟通渠道“充满了员工谴责高层管理人员并要求改变的声音”。一些人甚至在领英上公开表示他们正在寻找其他机会，尽管他们尚未被解雇。
目前尚不清楚育碧将如何度过这场风暴，或者它是否能够度过。在八年内损失公司总价值的95%，这对公司领导层来说是一个相当严厉的指控，更不用说据称未受管理层制止的育碧内部不当行为指控，以及在此期间发生的无数裁员。
如果公司领导层不做出改变，这家我们熟识了二十多年的全球发行商和开发商，可能撑不过下一个八年。
