英伟达（Nvidia）首席执行官 黄仁勋（Jensen Huang），在2026年国际消费电子展的一场记者问答环节中，将人工智能控制的机器人称为“人工智能移民”。黄仁勋此番言论关联到机器人如何可能接手那些他人不愿从事的工作。
黄仁勋开场时表示“拥有机器人将会创造工作岗位”，随后话锋转向讨论全球劳动力短缺问题，他指出短缺人数达数千万。“作为一个整体人口，我们将不再有能力支撑我们想要的经济规模，”黄仁勋说。“因此，我们需要有更多，不妨称之为‘AI移民’，来帮助我们在生产线上工作，完成那些我们可能决定不再从事的工作类型。”
他接着表示，“机器人革命”将推动经济向前发展，这将允许创造更多岗位、雇佣更多人。“我们只是需要经济向好，”黄仁勋说。“我们需要保持低通胀，这样更多的就业机会就会被创造出来，生活成本会更加低廉。所有这一切都将伴随着AI到来。”
这一评论并未引起活动现场媒体人群的惊叹或反应。许多人会认为，将人类移民从事他人不愿做的工作这一观点本身，就是对复杂情况的过度简化。而当把AI机器人比作人类状态时，情况变得更为复杂，尤其是当人们恐惧人类是否会完全失去工作时。
黄仁勋并非首位声称AI将创造就业的科技领袖。许多人已经提出类似观点，认为有了具备自主能动性的智能副驾，办公室职员将变得远为高效。他还表示“很长时间内，会有很多工作不会被AI取代”。但黄仁勋关于制造业或其他领域的体力、蓝领劳动可能消失的暗示，可能会吓到那些认为无论出身如何，自己的木工技艺、暖通空调认证或是纯粹的坚韧与决心能保他们始终有工作可做的人。
这位首席执行官还表示，他预期在今年就能看到具备人类水平技能的机器人，相关工作正围绕运动能力、关节活动能力及精细运动技能展开。
“我们不只用眼睛，我们也通过触摸感知，”他说。“而机器人只有‘眼睛’，所以它需要拥有‘触觉’，这些精细运动技能非常、非常难以开发，但我们正在该领域开发技术，我知道业内其他公司也都在这么做。”
