1月7日，グランゼーラ株式会社（Granzella Inc.）就关于其工资支付方面部分做法受到金泽劳动标准监督署指摘一事发表了声明。此前有报道称该公司及其关联公司因涉嫌违反《最低工资法》已被书面移送检方，但该公司表示报道中部分内容与事实不符，正在核实中。
グランゼーラ是一家总部位于石川县金泽市的游戏公司，由九条一马等原Irem Software Engineering（以下简称Irem）的成员于2011年创立。该公司于2014年取得了《绝体绝命都市》系列的IP及销售权，并于2018年发售了以Irem停止开发的《绝体绝命都市4：夏日回忆》为基础制作的《绝体绝命都市4Plus：夏日回忆》。此外，作为《R-TYPE》系列的新作，该公司还推出了《R-TYPE FINAL2》和《R-TYPE FINAL 3 EVOLVED》。该公司计划于今年3月12日发售《R-TYPE TACTICS I・II COSMOS》。
グランゼーラ此次发表了题为“关于我公司工资支付方面的部分报道事宜”的声明，披露了公司就工资支付方面的部分做法受到了金泽劳动标准监督署的指摘。据称，此事源于公司自2023年起连续数年业绩不佳，导致本应履行的工资支付出现延迟。
具体而言，在2023年5月至2025年5月期间，由于业务不振导致支付所需资金不足，公司经与员工协商，对2023年5月、6月和8月应支付的工资采取了延迟支付的处理方式。此后新产生的工资均正常发放，但清偿拖欠工资的相应款项耗时较长，虽逐步推进支付，但最终全部结清的时间已是2025年5月。
此外，据称在业务不振时期，为试图打破困境，以部分员工为核心成立了一家新的制作公司，但成立后的几个月内业务未能步入正轨，数次发生了工资延迟发放的情况。目前业务已步入正轨，工资正常发放，剩余的少量拖欠工资正通过分期支付方式推进，预计到2026年春季可完全结清。グランゼーラ表示将严肃对待此事，深刻反省。
在此次声明发布前，NHK和MRO北陆放送报道称，位于金泽市和野々市市从事游戏策划制作等的3家公司及2名社长因涉嫌违反《最低工资法》已被书面移送检方。据报道，涉案公司包括グランゼーラ及其位于金泽市和野々市市的2家关联公司，涉及2名社长被移送。报道中还援引金泽劳动标准监督署的说法称，这3家公司对46名员工在2023年至2024年期间的工资，合计拖欠了约9个月、共计1800余万日元，因此涉嫌违反《最低工资法》。
另一方面，グランゼーラ在声明中表示，这些报道中存在与事实不符之处，目前正在核实。但同时承认确实给员工带来了麻烦，公司正在推进对延迟支付的补偿工作，并重新审视和完善体制，以防止类似情况再次发生。
