基于绩效的奖金通常会在12个月的周期内，根据员工的出色工作表现发放。此前在负责DRAM、NAND、芯片组、图像传感器、晶圆等业务的设备解决方案（DS）部门面临困境的三星，正逐步为2027年前实现其晶圆代工业务盈利铺平道路。据报道，这家韩国巨头已认可其员工的努力，为表感谢，三星的DS部门据称将发放高达基本工资100%的奖金。
得益于Galaxy Z Fold 7和Galaxy Z Flip 7的成功，三星的移动体验部门将为员工发放基本工资75%的奖金。AJUNEWS发布的一份报告称，三星于12月22日通过其内部公告板宣布了下半年“目标达成激励”的奖金。基于绩效的奖金每年向员工发放两次，但DS部门此次的最新奖励相比上半年发放给员工的25%有了大幅提升。这一巨额增长得益于该部门强劲的业绩表现，这要归功于为英伟达（NVIDIA）准备的HBM3E供应，更不用说DRAM价格的上涨。
近期有报道称，三星凭借HBM3E和HBM4的突破已超越美光（Micron）。然而，真正的摇钱树在于DRAM生产，这也是为何此前有消息称这家韩国巨头为了利润最大化，优先考虑DDR5制造而非HBM。尽管DRAM短缺正让行业和消费者苦不堪言，但三星的预计营业利润据称将在2026年达到730亿美元，这表明高带宽内存对DS部门绩效奖金增长的推动作用，可能不如DDR内存。
事实上，据报道，苹果（Apple）已选择三星作为其iPhone 17及即将推出的iPhone 18系列最大的LPDDR5X RAM供应商。至于移动体验部门的员工，他们将获得基本工资75%的奖金，这要归功于Galaxy Z Fold 7和Galaxy Z Flip 7销量的增长。系统LSI和晶圆代工部门获得了25%的奖金，但如果三星能保持当前的发展轨迹，这个数字在未来几年很可能会增加。
随着近期Exynos 2600的发布，三星已向业界表明其下一代2纳米GAA工艺已准备就绪。当我们首次报道该芯片组已于9月开始大规模生产时，其良率估计为50%。时间来到12月，这些数字应该已有所改善，因为据报道三星将在明年的Galaxy Z Flip 8中使用Exynos 2600。
当然，降低芯片组支出并非该公司恢复其晶圆代工业务的唯一目标，因为此前有报道称，三星已与特斯拉（Tesla）签署了一项价值数十亿美元的协议，同时还为两家中国加密货币设备制造商完成了2纳米GAA订单。即使是因产出“良率不佳”而受到批评的三星4纳米技术，也展现出潜力，使得该制造商从一家美国人工智能公司获得了价值1亿美元的芯片订单。
对于那些想知道三星从DRAM短缺中获利是否是短期事件的人，供应预计将持续紧张直到2027年第四季度，这意味着该公司有充足的时间专注于其DS部门的其他细分领域并扶持它们。
