据称，一段录音显示，英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）要求员工更多使用人工智能，同时保证他们不会被这项技术取代。这家AI芯片巨头的掌舵人被曝在创纪录季度财报后的全员会议上做出上述表态，会议内容已泄露给Business Insider。据称在同场会议中，他还抱怨英伟达股价在业绩表现优异的情况下依然下跌，并表示市场未能充分认可公司“非凡的”季度表现。
“据我了解，英伟达有些管理者要求下属减少使用AI。你们疯了吗？”据录音内容显示，黄仁勋如此表示，“我希望所有能够通过人工智能实现自动化的任务都实现自动化。我向你们保证，你们依然会有工作可做。”
这种推动AI工具应用的浪潮正在全行业蔓延，尤其在Meta和微软（Microsoft）等科技巨头中尤为明显。这两家公司已强制要求员工使用AI工具，并将其纳入绩效考核体系。Business Insider还报道称，谷歌（Google）已指示工程师使用AI进行编程，而亚马逊（Amazon）员工则要求公司采用AI编程工具Cursor。
另一方面，AI的广泛普及已使大多数员工警惕被机器取代的风险。就连专家和行业领袖也持续警告这一趋势：福特汽车首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）指出这可能摧毁美国半数白领工作岗位，Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）预测未来五年可能导致高达20%的失业率。麻省理工学院与橡树岭国家实验室联合研究甚至开发出劳动力模拟工具，估算约11.7%的劳动者面临被AI替代的风险。
尽管如此，据称黄仁勋已向员工保证，他们不会面临被这项技术取代的威胁。尽管全面推进AI工具应用，英伟达仍在持续扩编，上个财年新增员工超过6000名。在科技行业裁员潮愈演愈烈之际，黄仁勋表示公司可能还需要增聘约10000名员工。
黄仁勋与英伟达推动员工使用AI具有充分合理性。毕竟，正是凭借AI浪潮，这家曾经的游戏GPU制造商才成为全球首家突破5万亿美元市值的企業。但AI本质上是提升员工生产力的工具，而非彻底取代人类的替代品。
