调查新闻与纪录片团队“人民创造游戏”（People Make Games）——该团队近期对Rockstar解雇34名工会成员及破坏工会指控进行了实地追踪——发布的最新报告似乎揭示了Rockstar声称被解雇员工在公开论坛讨论机密信息背后的真相。
若您未持续关注此事，简要回顾如下：11月1日，Rockstar在解雇Rockstar North与Rockstar多伦多办公室共34名员工后，被指控破坏工会活动。五天后，Rockstar否认相关指控，声称解雇原因是员工“严重不当行为”，具体指“在公开论坛传播并讨论机密信息”。
当IWGB工会坚持指控Rockstar破坏工会之际，一名匿名员工在GTA论坛驳斥公司说法。该员工指出，所谓“公开论坛”实则仅限Rockstar员工与IWGB成员加入的Discord服务器，而公司竟将关于政策调整的讨论定性为公开泄露机密信息，这完全是破坏工会的借口。
IWGB随后对Rockstar提起两项法律诉讼，超过200名Rockstar员工联名致信管理层声援被解雇同事，爱丁堡、伦敦和巴黎的Rockstar办公室外也爆发抗议活动，要求恢复被解雇员工的职位。
如今，“人民创造游戏”的最新报告不仅证实了匿名员工在GTA论坛的陈述，更详细披露了很可能被Take-Two与Rockstar用作解雇理由的具体聊天内容。
根据一名非工会成员的Rockstar员工向“人民创造游戏”提供的信息，被公司认定为“严重不当行为”的聊天内容，实则是员工在前述仅限内部成员参与的工会主题Discord服务器中，分享公司内部Slack政策调整信息。
据悉，Slack政策于10月进行调整，包括取消各类杂项频道，导致员工在公司内部沟通平台失去讨论非工作话题的空间。员工在自2022年存在的Discord服务器中讨论被称为“Slack清洗”的政策变动——该服务器本就是为了让工会成员讨论工作条件而设立——这种行为在IWGB看来完全受英国法律保护。
这并非员工在公开Discord服务器泄露《Grand Theft Auto VI》情报，而是员工在专为讨论工作条件设立的私密Discord空间中交流工作状况，该服务器仅限通过身份验证的IWGB成员与Rockstar员工访问。
尽管由于Discord并非公司指定的内部沟通平台，且政策内容在服务器中被讨论传播，法庭可能认定员工在“公开论坛”泄露公司信息——这最终需由法官裁决。但显而易见，此事与《Grand Theft Auto VI》发售前夕公司打击泄密的行为截然不同。
