三星正恢复其双重领导层结构，旨在为庞大的组织体系注入亟需的敏捷性，以应对日益增多的挑战——包括存储器领域正经历的历史性变革。
根据《韩国先驱报》报道，三星已批准在其年度高管改组中重启双首席执行官架构。具体调整包括：
卢泰文（Roh Tae-moon）在过去八个月代理掌管以智能手机为核心的设备体验事业部后，现正式被任命为该部门负责人兼三星联席首席执行官。
负责存储器芯片业务设备解决方案部门的副董事长全永铉（Jun Young-hyun）也将担任这家韩国巨头的联席首席执行官。
在此次管理层调整中，全永铉将卸任三星先进技术研究院的管控权，交由专精纳米科学与量子技术领域的哈佛大学教授朴洪根（Park Hong-kun）接掌。朴洪根定于2026年1月1日正式加入三星，并将主导公司在神经形态半导体领域的研发工作。该技术通过大规模并行计算模拟人脑运行机制，实现在同一位置处理与存储信息，从而显著提升能效。
这些举措——特别是移动与存储器业务领导层的晋升——旨在提升三星面对历史性逆风的应变能力。当前移动事业部正承受LPDDR5成本持续攀升的压力（这源于人工智能驱动HBM需求激增，进而挤压了LPDDR5等其它DRAM产品的产能），以及预计将独家搭载于下一代Galaxy S26 Ultra的高通骁龙8 Elite Gen 5芯片所带来的高昂成本压力。
