英国独立工人联合会(IWGB)已对Rockstar Games提起法律索赔。此前这家游戏开发商突然解雇了爱丁堡办公室的31名员工(及加拿大分部的3名员工)。尽管Rockstar声称解雇理由是“严重不当行为”(后具体指称为“在公共论坛泄露信息”),但被解雇员工强调他们已达到法律规定的10%工会组建门槛,正处于组织工会的关键阶段。

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IWGB认定此举是赤裸裸的反工会行为。在Rockstar North总部举行系列抗议后,工会要求公司主动恢复员工职位——这些员工表示希望重返岗位完成项目(即定于2026年11月19日发布的《侠盗猎车手VI》)。

然而工会近日表示,Rockstar拒绝会面磋商,迫使工会提出正式索赔。IWGB法律部门发布声明称:“我们代理的雇员遭Rockstar Games解雇的情况,构成对工会活动的迫害与集体解雇。尽管我们多次尝试协商解决,Rockstar仍以不可接受且非法的方式坚持解雇工会成员。为此我们已代表申请人提起正式法律索赔。”

IWGB主席亚历克斯·马歇尔(Alex Marshall)补充道:“我们确信这就是明显的反工会行为,将依托专业的案件专员、法务官和律师团队进行全面法律辩护。像Rockstar这样的雇主应当明白,工会Discord服务器等私人空间受法律保护,公司合同条款不能凌驾于英国法律之上。本案对所有企图迫害组织化工人的游戏行业及其他领域雇主发出警告——我们绝不会屈服。”

值得注意的是,法律索赔不同于正式诉讼,而是寻求庭外和解的非正式请求。若索赔未果,IWGB与被解雇员工很可能提起正式诉讼。毋庸置疑,法律程序可能持续较长时间,部分员工在此期间或将被迫另谋职业。


文章标签: #工会维权 #非法解雇 #游戏行业 #法律诉讼 #劳资纠纷

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