YouTube频道“人民创造游戏”（People Make Games）发布了一段视频采访，采访对象是数名于本月早些时候遭Rockstar Games突然解雇、此后一直在Rockstar North办公室外抗议的员工。英国独立工人联盟（IWGB）当即指出，这完全是一起打压工会的行为，因为这些员工刚争取到爱丁堡办公室10%的员工签署了组建工会的协议。Rockstar回应称，这些员工曾在公共论坛泄露公司信息；然而，员工们声称对方并未提供任何证据，且他们在缺乏正当程序与代表的情况下被仓促解雇。
视频作者提到，他们此前已获悉这个新工会即将宣布成立的消息，并计划在裁员发生前制作相关视频。采访中，员工们对解雇程序表示愤慨——由于公司以“严重不当行为”为由解雇他们，这将对其履历造成负面影响。但他们仍希望重返Rockstar完成《侠盗猎车手VI》（Grand Theft Auto VI）的开发（该作经历再次延期后，目前计划于2026年11月19日发售）。员工布兰表示：
“如果我的履历上永远标注着‘严重不当行为’，这对未来职业发展将是巨大阻碍。更重要的是，以这种方式被驱逐出职场令人感到耻辱。我们所有人都仍想留在这里，我们渴望继续工作，完成我们投入心血的项目。而这种伴随终身的‘严重不当行为’标签带来的内心羞耻感，实在难以言表。”
接下来事态将如何发展？IWGB组织者弗雷德解释道：
“当前目标非常明确：让英国所有31名及多伦多3名被解雇员工复职。我们在加拿大的兄弟工会正在协同支援。我们要为这些员工争取复职，补偿期间全部薪资损失，并要求公司对这次毫无程序、没有证据的不公正解雇行为明确问责。更重要的是，公司必须承诺未来遵守英国劳动法。”
“现在主动权在Rockstar手中。我们刚提交法律申诉，接下来等待他们的回应。我们希望他们能友好解决此事。坦白说，这次事件不仅恶劣更令人震惊——不仅是在游戏行业，我过去20年参与的英国工会活动中都从未见过如此行径。此刻正是Rockstar纠正错误的时机：这些员工只想回到热爱的工作岗位。若公司拒绝，他们将面对汹涌的公众舆论，我们将通过法律途径、示威活动持续施压，揭露工人的遭遇。”
若考虑到工作室本应在完成《侠盗猎车手VI》这类重大项目时保留经验丰富的员工，此次裁员时机显得颇为蹊跷。但值得注意的是，英国正处于通过《就业权利法案》的关键节点，该法案将于明年起强化劳动者权益保障——若确有裁员意图，当前正是最佳窗口期。
与此同时，Take-Two首席执行官施特劳斯·泽尔尼克（Strauss Zelnick）向IGN表示，公司与Rockstar的工作文化“卓越非凡”，但未对实际裁员事件作出进一步评论。
