英特尔的人才流失问题并不仅限于基层员工,多位核心骨干——包括曾为俄亥俄州工厂项目发挥关键作用的高管——也已相继离职。随着俄亥俄州晶圆厂建设进度延迟,曾在拜登与特朗普政府担任英特尔说客的重要人物也已离开公司。

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受多重因素影响,这家芯片巨头近几个季度持续面临经营困境,其中晶圆代工业务的表现未达行业预期尤为突出。根据《哥伦布商业快报》的最新报道,参与英特尔俄亥俄州一号项目的“多名领导者”已离职,包括被视作争取政府支持该项目的主要说客凯文·霍加特(Kevin Hoggatt)

据悉霍加特长期负责英特尔的政府关系事务。在其宣布离职的领英推文中,他透露曾陪同总统拜登出席俄亥俄州工厂的动工仪式,还曾与英特尔临时联席CEO戴维·津斯纳(David Zinsner)共同参加特朗普总统的就职典礼,这表明他在搭建与美国政府的合作桥梁方面扮演过关键角色。

除霍加特外,公共事务经理托比·斯塔尔(Toby Starr)、施工现场经理桑贾伊·帕特尔(Sanjay Patel)以及晶圆代工部门高级项目经理汤姆·马歇尔(Tom Marshall)也已离职。值得关注的是,自英特尔宣布建设俄亥俄州晶圆厂至今已三年,这座工厂却仍未显现出高端制程量产迹象,反映出公司经营疲软已开始侵蚀其芯片制造野心。

有消息称该工厂可能推迟至2031年才能投产,而俄勒冈州工厂也正面临大规模裁员与投资削减的困境。目前英特尔的当务之急是减少运营亏损并确保项目产生有效回报,这使得其在美国的芯片制造计划不得不暂缓推进。


文章标签: #英特尔 #人才流失 #工厂延迟 #芯片制造 #经营困境

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