人工智能编程初创公司Cognition在三周前收购竞争对手Windsurf后，上周裁撤了30名员工，并向团队剩余的约200名员工提供买断方案。这是Windsurf员工在经历公司动荡时期后面临的最新打击。
此前该公司曾险些被OpenAI收购，随后其首席执行官、联合创始人和研究负责人通过一笔24亿美元的反向人才收购交易（即谷歌直接雇佣核心团队而非收购公司）转投谷歌，最终才被Cognition收入麾下。
收购发生时，Cognition承诺所有Windsurf员工都将获得经济补偿，并强调对引入“世界级人才”开发顶尖编程工具充满期待。如今看来，收购的真正目标显然是Windsurf的知识产权而非人才。
根据披露的内部邮件，员工需在8月10日前决定是否接受相当于九个月薪资的买断方案。选择留任者据称需每周到岗六天并工作80小时以上——这种严苛条件已成为顶级人工智能公司的标配。
“我们不相信工作与生活的平衡——构建软件工程的未来是我们所有人深切关注的使命，这两者根本不可分割，”Cognition首席执行官Scott Wu在邮件中写道。
