英特尔正在大刀阔斧地裁员，计划将员工规模缩减超三分之一，以应对运营亏损并实现财务稳定。
英特尔近期举措旨在提升财务效率，从而增加股东价值。外界此前预计蓝队首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）将制定激进但必要的策略，带领公司实现经济复苏，而裁员正是其核心战略之一。该公司已持续数周推进裁员流程，但在最新第二季度财报中透露，计划将员工总数控制在7.5万人，较一年前缩减逾30%（数据来源：CRN）。这将成为英特尔历史上规模最大的裁员行动之一。
目前尚不清楚下一轮大规模裁员的具体区域，但根据预估，受影响较严重的将是英特尔未能达标的投资领域，包括德国、波兰和哥斯达黎加等地区，这些区域的裁员比例可能更高。华尔街要求英特尔明确盈利路径，而裁员正是削减运营亏损的重要手段，这也是陈立武当前的重点目标。
陈立武正通过合并岗位、组建新部门来精简组织架构，以适应消费者需求。实现财务效率是首要任务，因此英特尔将放弃所有缺乏明确财务前景的项目，这势必将对英特尔代工业务及其芯片路线图造成重大冲击，可能令许多支持者感到震惊。
我们正全力强化核心产品组合与人工智能路线图，以更好地服务客户。同时正在采取必要措施，构建财务更可控的代工业务。虽然需要时间，但我们看到了提升竞争力、改善盈利能力和创造长期股东价值的明确机遇。
英特尔当前的处境确实严峻。公司正在寻求财务复苏，从现状来看，这个过程至少需要数月甚至数年时间。可以确定的是，陈立武已做好准备采取艰难举措，更重要的是——他高度重视股东价值，这一点得到了市场的积极认可。
