台积电2025年第一季度营收达255.3亿美元，联发科同期也交出亮眼成绩单，营收约47亿美元。不过这与半导体巨头台积电的业绩相比仍相去甚远——后者已将竞争对手远远甩在身后，且其2纳米制程已接近全面量产阶段，该技术将被苹果等利润丰厚的客户采用。但值得注意的是，最新薪酬对比数据显示，联发科普通全职员工的年薪水平实际上高于台积电，这对追求更高收入的人士更具吸引力。
在非管理层全职员工薪酬榜单中，仅次于联发科的是瑞昱半导体，而台积电仅位列第七。
据IT之家披露的台湾上市公司普通全职员工薪酬详情，联发科以431万新台币（约合14.9万美元）的年薪高居榜首，这对非驻美员工而言堪称丰厚。值得关注的是，联发科是榜单中唯一员工年薪突破400万新台币的企业，该数字较2023年同比增幅达14.81%。
排名第二的瑞昱半导体提供391.5万新台币（约合13.5万美元）年薪。而位列第七的台积电普通员工年薪为339.1万新台币（约合11.7万美元），与联发科存在显著差距。报告未阐明这种收入差异的成因，但可能源于台积电对资深技术人才提供更高薪酬的补偿机制。
另一种解释是台积电需要平衡更庞大的员工基数——2024年数据显示，联发科员工约21,982人，而台积电规模近乎其四倍，达83,000人。这家台湾无厂半导体公司去年还被评为最佳雇主之一，暗示其员工可能拥有更广阔的发展前景。
