电子艺界(Electronic Arts,以下简称EA)于当地时间6月24日向投资者发布的委托书显示,公司首席执行官安德鲁·威尔逊(Andrew Wilson)等高管的薪酬有所上涨,而普通员工的收入中位数却出现下降。据Game File报道,威尔逊的薪资、股票和激励报酬总额达到3052万9835美元,较前几年持续增长。与此同时,EA员工今年的薪酬中位数仅为11万7302美元,较上一年度减少约3万美元

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委托书详细披露了包括威尔逊在内的公司高管近三年的薪酬情况。尽管其基本工资保持不变,但股票报酬逐年攀升:2024财年约为2564万美元,2023财年约为2066万美元,年均增长约500万美元。此外,首席财务官斯图尔特·坎菲尔德(Stuart Canfield)等其他高管的薪酬也普遍上涨。

相比之下,EA员工薪酬中位数从2024财年的约14万9000美元降至本年度的11万7302美元。数据显示,2022年以来高管与员工薪酬原本保持同步增长趋势,但2025财年员工收入却逆势下跌。目前威尔逊的薪酬已达员工中位数的260倍EA表示该比例符合《证券交易法》S-K条例的合理估值标准。

值得注意的是,EA2025财年GAAP净收益为74亿6300万美元,较上年度的75亿6200万美元略有下降。公司在第三季度财报中承认,《龙腾世纪:恐惧之狼》表现不及预期,《Apex英雄》收入未达目标,且《EA Sports FC 25》增长乏力。今年4月公司还实施了涉及300至400人的裁员。

不过本季度亦有亮点:《极速分裂》以400万份销量成为爆款,年初更新后的《EA Sports FC 25》玩家付费率实现两位数增长。业界期待2026财年这些销售业绩能惠及员工薪酬。


文章标签: #EA #薪酬差距 #游戏公司 #高管薪酬 #员工待遇

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