OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）透露，Meta正以“令人咋舌”的薪酬方案挖角其人工智能团队核心成员。在与兄弟杰克·奥尔特曼（Jack Altman）的YouTube访谈中，这位科技领袖指出，这家社交媒体巨头为某些资深技术专家开出了7.27亿元人民币（1亿美元）的签约奖金，年度薪酬待遇更为丰厚，此举彰显了Meta在AI领域背水一战的决心。
在谈及Meta近期收购Scale AI的举措时，萨姆表示：“据我所知，Meta视我们为头号竞争对手。他们当前的AI进展未达预期，但我欣赏这种持续创新的进取精神。”他特别提到：“对方向我们多名团队成员开出天价邀约，包括上亿美元的签字费。值得庆幸的是，截至目前我们的顶尖人才都选择了留下。大家清楚看到，OpenAI在实现超级智能（AGI）的道路上更具优势，未来也可能成为更具价值的公司。”
科技行业近期动态：
近期，谷歌被曝为阻止AI人才流失，向闲置员工支付年薪；马斯克旗下xAI预计2025年亏损达945.1亿元人民币（130亿美元）；Anthropic驳斥英伟达CEO黄仁勋言论，否认垄断AI安全技术。
随着全球科技企业在AI硬件领域投入数百亿美元，高端人才争夺战愈演愈烈。此前有报道称，Meta即便为AI人才提供1454万元人民币（200万美元）年薪，仍难阻员工流向OpenAI等竞争对手。奥尔特曼的爆料暗示，Meta可能正通过超高溢价招募资深AI工程师扭转局面。
萨姆批评道：“过度聚焦薪酬而非使命的企业文化难成气候。”他认为OpenAI建立的独特文化更具吸引力：“我们致力于打造全球最佳的研究环境。如果实现突破，整个团队都将获得丰厚回报——这种使命驱动与经济激励相结合的模式更具生命力。”
分析人士指出，OpenAI团队拒绝Meta天价挖角合乎逻辑：当现有报酬已满足生活需求时，为额外收入转投技术相对落后的企业并非明智选择。更关键的是，OpenAI团队坚信他们将率先实现通用人工智能（AGI）乃至超级智能（ASI），这带来的回报将远超Meta所能提供的数字。
不过，Anthropic首席执行官达里乌斯·阿莫代（Darius Amodei）持有不同观点。他警告若社会准备不足，AI普及可能导致失业率飙升至20%，半数初级白领岗位面临淘汰风险。
