如今企业正日益依赖人工智能技术为用户提供最优体验，并将该技术应用于多个领域。谷歌（Google）等科技巨头正逐步借助AI工具接管繁琐事务，让用户生活更便捷。领英（LinkedIn）也顺势加入这场变革，最新推出生成式AI求职工具，旨在打造无缝衔接的个性化求职体验。用户只需用日常语言描述需求，无需设置筛选条件或关键词，就能通过该工具找到理想职位。
作为全球顶尖求职平台之一，领英持续优化求职流程的各个环节。最新推出的生成式AI工具摒弃传统筛选模式，允许用户使用自然语言描述理想工作，彰显了平台提升用户体验的决心。这项革新不仅精准匹配职位描述，更开创对话式求职新范式，为建立深度连接创造可能。
领英期望通过这项新功能赋予用户更自由的搜索体验。求职者无需反复设置筛选条件或输入关键词，仅需描述心仪岗位特征，AI即可智能匹配最佳选项。该功能基于应聘者资质与需求智能推荐岗位，有效简化求职流程。
领英职业专家扎拉·伊斯顿（Zara Easton）在通过The Verge发布的声明中强调：“AI正重塑职场生态，领英的求职方式将彻底改变人们获取机遇的途径。我们期待这种探索岗位——甚至全新职业方向的方式，能整合求职者的技能、兴趣与职业抱负，助力他们迈出关键一步。”
该AI搜索功能即日起面向所有领英高级会员（LinkedIn Premium）开放英语版本服务。其他语言用户可将界面切换为全球英语模式，预计本周末前将实现更广泛的语言适配。领英采取渐进式推广策略，确保用户获得流畅的使用体验。
