苹果公司正在进行新一轮高管架构调整，旗下苹果音乐(Apple Music)与全球事务(Global Affairs)部门将迎来重要人事变动。此次调整是该公司持续优化组织架构战略的重要环节，旨在提升服务开发效率并强化现有业务管理。
据知情人士向彭博社透露，继早前将机器人研发团队从人工智能部门独立后，本次调整聚焦音乐流媒体与国际事务领域。在音乐业务板块，资深高管雷切尔·纽曼(Rachel Newman)与前TikTok音乐负责人奥利·奥伯曼(Ole Obermann)将组建双领导架构，共同向现任苹果电视+(Apple TV+)及体育节目主管奥利弗·舒瑟(Oliver Schusser)汇报工作。
面对全球范围内不断加强的监管审查，苹果同步推进国际事务部门改革。欧洲事务主管马特·布朗(Matt Browne)与亚洲政府事务负责人伊丽莎白·埃尔南德斯(Elizabeth Hernandez)将转至副总裁丽莎·杰克逊(Lisa Jackson)管理序列，脱离原上级全球政策副总裁尼克·阿曼(Nick Ammann)管辖范畴。阿曼将直接领导由范弗兰克(Frank Fan)与维拉特·巴蒂亚(Virat Bhatia)分别执掌的中国及印度事务团队。
调整完成后，蒂姆·鲍德利(Tim Powderly)领衔的美国事务团队将与亚欧团队形成平行管理架构。据内部消息透露，苹果将持续推进管理架构优化进程，预计未来数月还将出现更多组织架构调整。
