芯片行业巨头英特尔(Intel)近期持续陷入发展困境：处理器业务遭遇技术瓶颈，独立显卡市场拓展失利，去年已实施的1.5万人裁员计划尚未消化完毕，新一轮更大规模的裁员浪潮又将来袭。
根据彭博社(Bloomberg)披露的内部消息，这家半导体制造商正计划裁减2.1万名员工，相当于其全球员工总数的五分之一。官方声明预计将于本周内正式发布。
此次调整与2025年3月履新的首席执行官陈立武(Lip-Bu Tan)的战略部署密切相关。这位接替帕特·盖尔辛格(Pat Gelsinger)的领导者正着力推动组织架构精简，试图重塑以技术创新为驱动的企业基因。在就职演说中，陈立武曾强调“开放透明的沟通文化”，誓言带领企业“突破重围”，并以“追求卓越永无止境”的宣言引发业界关注。
虽然裁员规模达到20%的惊人比例，但分析师普遍认为，这种激进重组能否转化为技术突破动力，仍需观察其后续研发投入和市场策略调整。当前半导体行业正处于人工智能芯片竞赛白热化阶段，英特尔能否借此次人事震荡实现战略转型，将成为决定其行业地位的关键转折。
