英特尔(Intel)即将启动新一轮大规模裁员。据彭博社援引知情人士消息，这家芯片巨头计划本周宣布裁撤超过20%的岗位，涉及逾2万个职位。此次裁员是首席执行官陈立武(Lip-Bu Tan)推动企业复兴战略的重要举措，旨在通过缩减成本、精简组织架构帮助公司摆脱长期经营困境。
消息人士透露，陈立武自上月执掌公司以来，正着力重塑工程驱动文化。通过削减冗余管理层级与重复岗位，英特尔希望重新聚焦核心产品战略，同时将资源集中投向重点项目。此前公司在2024年8月已裁减约1.5万个非技术类岗位，主要涉及行政、销售与后勤支持部门，而晶圆制造与核心工程团队基本未受影响。
值得注意的是，此次裁员规模远超去年——截至2024年12月28日，英特尔全球员工总数为108900人（含阿尔特拉(Altera)业务线数千名员工）。这意味着本轮裁员将覆盖超过公司全部中层管理职位总和。目前尚不清楚工程师团队及其负责项目是否会受波及，但知情人士表示这种情况可能性较高。
去年曾有内部消息称，陈立武因与前任CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)在裁员规模上产生分歧而退出董事会。当时基辛格主张裁减1.5万个岗位，而陈立武坚持需要更大力度的结构调整。如今随着其正式掌权，这项涉及超2万岗位的裁员计划被视为其改革主张的落地实施。
对于具体执行方案，目前存在两种可能：公司可能通过自愿离职补偿计划（包括工龄买断与提前退休方案）实现减员目标，也可能直接进行裁员。英特尔官方以即将于本周四发布财报为由，拒绝对战略调整置评。
