英特尔在本周任命了一位新的首席执行官,这是在2024年末解雇帕特·基辛格(Pat Gelsinger)后,终于确定了其长期领导人。陈立武(Lip-Bu Tan)将掌舵这家科技巨头,并将因其努力获得丰厚的报酬。根据CNBC的报道,陈立武的年基本工资为100万美元,年度奖金为200万美元。相比之下,基辛格的年基本工资为125万美元,现金奖金最高可达275%。陈立武还将获得1440万美元的长期股权授予和1700万美元的绩效授予(均为英特尔股票),这些将在五年内支付,前提是英特尔股票在接下来的三年内不下跌。陈立武还获得了价值960万美元的股票期权和2500万美元的新员工期权授予。

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这些奖金的总价值约为6800万美元。虽然这看起来颇为可观,但200万美元的年度现金奖金和3140万美元的五年期股票授予都与作为公司领导人的表现挂钩。陈立武并没有获得股票期权和新员工期权授予,而是有权以预定价格购买英特尔股票,这些股票的总价值在撰写本文时为3460万美元。最后,他需要购买并持有2500万美元的英特尔股票,才有资格获得所有这些奖励。

陈立武能否扭转英特尔的局面?这些数字非常庞大,尤其是对于一家在不到一年前裁减了近15%员工的困境公司。然而,陈立武的奖金都与他的表现挂钩。如果公司股价在未来三年进一步下跌,他将失去股票授予,他在英特尔的持股也将贬值,这可能导致他最终净亏损。

陈立武是英特尔前董事会成员,据称他因与基辛格的公司转型战略产生冲突而离开。尽管如此,有传言称在基辛格辞职后不久,陈立武就被考虑接任。当公司最终宣布任命时,英特尔股票上涨了15%,表明市场对这一决定的信心。

尽管如此,许多英特尔员工对此感到担忧,因为陈立武据称离开董事会的原因是基辛格的削减措施不足以维持公司运营。他在与公司其他成员的介绍视频电话中已经警告说将做出“艰难的决定”,但尚未宣布任何具体措施。随着陈立武掌控这家芯片制造商,我们将在未来几周了解更多信息,但我们希望他的领导能够最终扭转公司的命运。


文章标签: #英特尔 #CEO #薪酬 #绩效 #股票

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