上周，Y Combinator招聘板上一则来自名为Firecrawl的小型初创公司的广告在X平台上意外走红。这则广告之所以引起广泛关注，是因为它招聘的并不是人类，而是人工智能代理。
广告中明确指出：“只有人工智能代理，或者创建了能够胜任这份工作的AI代理的人才可以申请。”这家七人初创公司正在寻找一个能够“自主”研究热门模型并构建示例应用程序的代理，以展示公司的产品。这份工作提供的薪资为1万至1.5万美元，虽然远低于人类开发者通常的收入水平，但对于一个不需要食物、衣物或住所的AI代理来说，或许已经足够。
Firecrawl的创始人Caleb Peffer（卡莱布·佩弗）和Nicolas Silberstein Camara（尼古拉斯·西尔伯斯坦·卡马拉）在接受TechCrunch采访时表示，这则广告并非玩笑。Peffer说：“这既是一次公关噱头，也是一次实验。我们目前正在寻找出色的AI工程师——擅长构建AI系统的人类。我们想，不如发布一则AI代理的招聘广告，看看人们能构建出什么。”
Firecrawl开发了一种开源的网络爬虫，供AI代理和模型使用。企业可以利用它收集训练数据，或者在AI需要与公共网站互动以执行任务时使用。如今，AI网络爬虫是互联网中必不可少但又稍具争议的一部分，尤其是对于小型企业。Firecrawl的创始人表示，他们的产品严格遵守互联网唯一的“禁止爬取”系统——robots.txt。
这则招聘AI代理的广告被认为是Y Combinator招聘网站上首次发布的此类广告，这也是它迅速走红的原因。有人在X平台上评论道：“这就是我们未来的发展方向。你不再去应聘工作，而是构建一个合适的AI代理，让它去应聘并为你赚钱。”还有人设想了一个场景：一家私募股权公司提出收购一家公司，并询问它有多少员工。首席执行官回答：“零……但我们有275个AI代理在工作，它们完成了3000名员工的工作量，而我们每年只需支付它们1.5万美元。”
也有人指出，创始人自己其实可以利用大型语言模型（LLM）来构建他们想要招聘的AI代理，形成一种“自己动手构建AI员工”的场景。当然，也有人指出了这种AI未来的反乌托邦性质：“人类创造AI来取代人类……现在人类又在为AI撰写招聘广告。我们是不是已经身处某种模拟之中了？”
有趣的是，创始人们告诉TechCrunch，他们真正的计划——而且至今仍然是——将构建出最佳代理的人聘为全职员工。那1万至1.5万美元的薪资将并入他们提供给被聘者的薪资中。然而，目前尚未成功。在撤下广告之前，Firecrawl收到了大约50份AI代理的申请，但没有一份令人印象深刻到足以发出录用通知。不过，创始人们并未完全排除再次尝试招聘AI代理的可能性。Peffer说：“我们很希望将其中一个投入生产，但它们没有达到我们的标准。我们将会再次以这种方式发布招聘广告，并且我们会积极寻找能够完成我们所需任务的AI代理。”
从教授编程到转变方向
Firecrawl的三位创始人——Peffer、Camara和Eric Ciarla（埃里克·奇亚拉）——甚至没有凭借他们的AI爬虫创意被Y Combinator录取。这三位创始人是大学同学，毕业于新罕布什尔大学计算机科学专业。他们此前已经拥有一家编程教育初创公司。当他们申请Y Combinator时，该公司已有数千名用户、一个等待名单，并且已经开始盈利。
他们原本计划将产品嵌入VS Code，“在代码编辑器中，就像Cursor一样，只是教你如何编程”，Peffer描述道。但一旦被Y Combinator录取，他们的顾问告诉他们，教育科技编程产品已经太多，建议他们另寻领域。经过多次尝试，他们开始开发一个供开发者向文档提问的聊天机器人。正是在这个过程中，他们发现了“将这些AI系统与信息连接起来”的挑战，并确保这些信息是准确的。Peffer说：“如果你给AI系统输入垃圾，你就会得到垃圾输出。”于是他们将网络爬虫/抓取器作为副项目开发，并将其作为开源软件发布。仅仅几个小时后，它就登上了GitHub的趋势页面，获得了1000颗星。“从那以后，我们在短短10个月内就超过了2.5万颗星”，Peffer说。
他们的客户，支付商业版本费用的用户，将其用于从简历解析到寻找销售线索等各种用途。据创始人们称，Firecrawl目前已经筹集了约170万美元的资金，他们预计这第一次招聘AI代理不会是最后一次。Peffer说：“我们设想的是，我们的每一个真实员工都将通过AI实现高度杠杆化。这并没有明确的界限。就像，工具、工作流程或完整代理之间的区别是什么？”
